ปัจจุบันโลกมีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา เทคโนโลยีสารสนเทศมีความสำคัญต่อประสิทธิภาพขององค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งเทคโนโลยีสมัยใหม่ที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วกลายมาเป็นส่วนหนึ่ง
ที่จำเป็นต่อการดำเนินงาน เป็นตัวขับเคลื่อนที่สำคัญที่จะช่วยให้ผู้ใช้สามารถเก็บรวบรวมข้อมูล การแก้ไขเปลี่ยนแปลง การเรียกดูข้อมูล การประมวลผล การใช้งานร่วมกันแบบหลายๆ คน และการวิเคราะห์ข้อมูลทำได้ง่ายขึ้น เพิ่มคุณค่าและประโยชน์ในการใช้งานข้อมูล และสารสนเทศที่ได้มาจะมีคุณภาพในการนำไปวิเคราะห์และใช้งานมากเพิ่มขึ้น ในขณะเดียวกันเทคโนโลยียังสามารถช่วยให้เกิดการพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการขององค์กรที่มีการบริหารงานที่มีประสิทธิภาพ สามารถเข้าถึงข้อมูลได้อย่างรวดเร็ว ย่อมทำให้องค์กรสามารถดำเนินต่อไปได้
ขอบข่ายของการบริหารแบ่งออกเป็น 3 แขนงใหญ่ๆด้วยกันคือ
1.การบริหารรัฐประศาสนศาสตร์ (Publiic Administration)
2.การบริหารธุรกิจ (Business Administration)
3.การบริหารการศึกษา (Education Administration)
โดยวิเคราะห์จากทฤษฎี 4 Ps ซึ่งประกอบด้วย
1. Purpose (ความมุ่งหมายหรือวัตถุประสงค์)
2. People (บุคคล)
3. Process (กรรมวิธีในการดำเนินงาน)
4. Product (ผลผลิต)
ดังนั้น เพื่อให้องค์กรสามารถดำเนินงานให้เป็นระบบ รวดเร็ว และกระจายงานโดยนำเอาเทคโนโลยีมาช่วยในการพัฒนาองค์กร ให้เกิดประสิทธิภาพประสิทธิผลในการพัฒนางานในด้านต่างๆในองค์กร โดยจำแนกออกเป็น 4 ด้านดังต่อไปนี้
1. การบริหารงานวิชาการ
2. การบริหารงบประมาณ
3. การบริหารงานบุคคล
4. การบริหารงานทั่วไป
สรุปได้ว่าการนำเอาเทคโนโลยีไปใช้เพื่อช่วยในการพัฒนาองค์กร เพื่อให้เกิดคุณภาพในการพัฒนาองค์กรและมีความทันสมัย สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วกับเหตุการณ์ปัจจุบัน อย่างไรก็ตาม การนำเทคโนโลยีไปใช้ในการพัฒนาองค์กรให้สำเร็จก็ขึ้นอยู่กับความพร้อมของปัจจัยภายในองค์กรหลายด้าน ได้แก่ ฮาร์ดแวร์ ซอฟท์แวร์ ข้อมูลและสารสนเทศ ฐานข้อมูล ระบบเครือข่ายการ สื่อสาร ซึ่งล้วนแต่เป็นปัจจัยที่ช่วยพัฒนาองค์กรให้เกิดคุณภาพอย่างยิ่ง
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น